Le processus de recrutement peut varier en fonction du poste et des spécificités du recrutement. Rassurez-vous, notre service des ressources humaines vous accompagnera et vous informera à chaque étape du processus.
Merci pour l’intérêt que vous portez à l’EFAJE. Nous sommes ravis que le poste mis au concours ait retenu votre attention.
Dès réception de votre candidature, vous recevez un e-mail confirmant que votre dossier est bien arrivé à la Direction générale du réseau.
Votre candidature est examinée par notre assistant de direction. Si votre profil correspond aux critères du poste, votre dossier est transmis à la direction des ressources humaines.
Si votre profil est retenu, vous serez invité à un premier entretien avec le directeur des ressources humaines et le directeur des secteurs d’accueil. Dans le cas contraire, vous recevrez un e-mail de refus.
Le processus de recrutement peut varier légèrement selon le poste de direction de structure.
À l’issue du processus, le directeur des ressources humaines vous contactera personnellement pour vous communiquer la décision, qu’elle soit positive ou négative.
Si vous rejoignez nos équipes, toute l’équipe de l’EFAJE se réjouit de vous accueillir et de débuter cette nouvelle collaboration à vos côtés.
Tout d’abord, félicitations pour votre choix de formation ! Le métier d’assistant socio-éducatif est une profession riche de sens, qui permet d’accompagner les enfants dans leur développement et leur quotidien, au sein d’équipes engagées et bienveillantes.
Le processus de recrutement se déroule de la même manière que pour les professionnels de l’enfance. Selon la structure, les jours d’immersion peuvent toutefois durer jusqu’à une semaine.
Pour intégrer un apprentissage d’assistant socio-éducatif à l’EFAJE, un stage préalable de six mois voire une année est généralement requis. Ce stage permet de découvrir le métier, de développer les compétences de base et de confirmer votre projet professionnel.
Si cette année de stage se déroule de manière satisfaisante, nous vous garantissons une place d’apprentissage au terme de celui-ci.
Vous avez déjà effectué six mois à une année de stage dans le domaine de l’enfance ? Dans ce cas, votre candidature peut être examinée directement pour une place d’apprentissage.
L’UAPE de Crétalaison est une structure d’accueil parascolaire qui offre 96 places réparties en un groupe de 96 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
La garderie du Château est une structure d’accueil préscolaire qui offre 44 places réparties en trois groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs et 20 grands.
Fermetures annuelles : les quatre dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les deux semaines des vacances scolaires de fin d’année.
L’UAPE d’Essertines est une structure d’accueil parascolaire qui offre 60 places réparties en deux groupes de 36 et 24 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
L’UAPE de Pailly est une structure d’accueil parascolaire qui offre 36 places réparties en deux groupes de 24 et 12 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
La garderie de l’Hirondelle est une structure d’accueil préscolaire qui offre 64 places réparties en quatre groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs, 20 explorateurs et 20 grands
Fermetures annuelles : les quatre dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les deux semaines des vacances scolaires de fin d’année.
L’UAPE de Bercher est une structure d’accueil parascolaire qui offre 60 places réparties sur deux groupes de 36 et 24 enfants
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires, sauf : la deuxième semaine des vacances de Pâques, les deux premières semaines des vacances d’été et la deuxième semaine des vacances d’automne.
L’UAPE des Moussaillons est une structure d’accueil parascolaire qui offre 36 places réparties en trois groupes de 12 enfants
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
L’UAPE de Thierrens est une structure d’accueil parascolaire qui offre 72 places réparties en deux groupes de 36 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
L’UAPE de Villars-le-Terroir est une structure parascolaire qui offre 60 places réparties sur cinq groupes de 12 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes des vacances scolaires.
L’UAPE de Poliez-Pittet est une structure d’accueil parascolaire qui offre 84 places réparties sur un groupe de 84 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
L’UAPE de Goumoëns est une structure d’accueil parascolaire qui offre 48 places réparties sur un groupe de 48 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
L’UAPE des Aventuriers est une structure d’accueil parascolaire qui offre 36 places en un groupe de 36 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
La garderie Perlimpinpin est une structure d’accueil préscolaire qui offre 44 places réparties en trois groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs et 20 grands
La garderie Perlimpinpin est une structure d’accueil préscolaire qui offre 44 places réparties en trois groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs et 20 grands
La garderie Rêv’eil Matin est une structure d’accueil préscolaire qui offre 64 places réparties en quatre groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs 20 explorateurs et 20 grands
Fermetures annuelles : les quatre dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les deux semaines des vacances scolaires de fin d’année.
L’UAPE de Pop Corn est une structure d’accueil parascolaire qui offre 132 places réparties sur un groupe de 132 enfants.
Fermetures annuelles : les quatre dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les deux semaines des vacances scolaires de fin d’année.
L’accueil familial de jour est assuré par une équipe de quatre coordinatrices et deux secrétaires.
Fermetures annuelles : deux semaines durant les vacances scolaires de fin d’année. Concernant l’accueil des enfants, les vacances sont définies selon l’organisation de chaque accueillant-e-s en milieu familial.
La garderie des Fontaines est une structure d’accueil préscolaire qui offre 44 places réparties en trois groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs et 20 grands
Fermetures annuelles : les quatre dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les deux semaines des vacances scolaires de fin d’année
L’UAPE d’Etagnières est une structure d’accueil parascolaire qui offre 72 places réparties sur un groupe de 72 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires, sauf : la deuxième semaine des vacances de Pâques, les deux premières semaines des vacances d’été et la deuxième semaine des vacances d’automne.
La garderie de l’Etang est une structure d’accueil préscolaire qui offre 64 places réparties en trois groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs et 40 grands.
Fermetures annuelles : les quatre dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les deux semaines des vacances scolaires de fin d’année.
L’UAPE de Froideville est une structure d’accueil parascolaire qui offre 90 places réparties sur deux sites. Le premier accueille 60 enfants et le deuxième 24. La répartition entre ces deux lieux est définie selon les degrés scolaires.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
L’UAPE de Morrens est une structure d’accueil parascolaire qui offre 36 places réparties sur un groupe de 36 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
L’UAPE de Bretigny est une structure d’accueil parascolaire qui offre 36 places réparties sur un groupe de 36 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires
L’UAPE de Cugy est une structure d’accueil parascolaire qui offre 96 places réparties en deux groupes de 48 enfants durant les temps des repas et en un seul groupe de 96 enfants le reste de la journée.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires, sauf : la première semaine des vacances de Pâques, les deux première semaines des vacances d’été et la première semaine des vacances d’automne
La garderie Arc-en-ciel est une structure d’accueil préscolaire qui offre 44 places réparties en trois groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs et 20 grands.
Fermetures annuelles : les 4 dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les 2 semaines des vacances scolaires de fin d’année.
La garderie Budron est une structure d’accueil préscolaire qui offre 44 places réparties en trois groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs et 20 grands.
Fermetures annuelles : les 4 dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les 2 semaines des vacances scolaires de fin d’année.
L’UAPE de Grand-Mont est une structure d’accueil parascolaire qui offre 48 places réparties sur un groupe de 48 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
L’UAPE de Clochatte est une structure d’accueil parascolaire qui offre 72 places réparties en un groupe de 72 enfants scolarisés de la 1P à la 4P.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires.
La Garderie des Ateliers est une structure d’accueil préscolaire qui offre 64 places réparties en quatre groupes. Chaque jour y sont accueillis : 10 bébés, 14 trotteurs, 20 explorateurs et 20 grands.
Fermetures annuelles : les 4 dernières semaines des vacances scolaires d’été, ainsi que les 2 semaines des vacances scolaires de fin d’année.
L’UAPE de Rionzi est une structure d’accueil parascolaire qui offre 120 places réparties en cinq groupes de 24 enfants.
Fermetures annuelles : toutes les périodes de vacances scolaires, sauf la première semaine des vacances de Pâques, les deux premières semaines des vacances d’été et la première semaine des vacances d’automne.
Merci pour votre intérêt envers l’EFAJE. Nous sommes ravis que l’un de nos postes ait retenu votre attention.
Dès réception de votre candidature, vous recevez un e-mail confirmant que votre dossier est bien arrivé à la Direction générale du réseau.
Votre candidature est examinée par les ressources humaines. Si votre profil correspond aux critères du poste, votre dossier est transmis au directeur de structure concerné.
Si votre profil est retenu, vous serez invité à un premier entretien avec le directeur de structure. Dans le cas contraire, vous recevrez un e-mail de refus.
Selon la structure, quelques jours d’immersion dans le groupe concerné pourront également être proposé.
À l’issue du processus, le directeur de structure vous contactera personnellement pour vous communiquer la décision, qu’elle soit positive ou négative.
Si vous rejoignez nos équipes, toute l’équipe de l’EFAJE se réjouit de vous accueillir et de débuter cette nouvelle collaboration à vos côtés.
